以下是学习和发展领导者可以探索的四个概念,以节省时间,提高学习者的感受,提高培训计划的有效性。以下是学习和发展领导者可以探索的四个概念,以节省时间,提高学习者的感受,提高培训计划的有效性。聊天机器人还可以帮助区分特定学习者的课程。该生成的人工智能工具通过分析员工的专业奉献精神、评估结果和互动模式,可以帮助学习和发展领导者预测员工的专业学习需求,并做出战略决策,以提高他们的发展理念。预测和分析模型可以主动向学习管理员发出警报,以确保他们了解员工,并帮助他们改进和满足培训期望的学习和管理中潜在的人工智能用例。